鞍鋼股份的在職員工數量尤其是生產人員，出現了大幅度下降，但行政人員卻大幅增加。

2016年

員工人數及構成情況：

本公司在職員工的數量：36364人；

主要子公司在職員工的數量：999人；

在職員工的數量合計：37363人；

當期領取薪酬員工總人數：37363人；

本公司及主要子公司需承擔費用的離退休職工人數：0人；

專業構成

生產人員：30457人；

銷售人員：618人；

技術人員：4262人；

財務人員：275人；

行政人員：944人；

其他：807人；

合計：37363人；

教育程度類別

本科以上學歷：9486人；

專科：9650人；

中專：16686人；

其他：1541人；

合計：37363人；

2022年

員工數量、專業構成及教育程度

報告期末母公司在職員工的數量：25405人；

報告期末主要子公司在職員工的數量：3898人；

報告期末在職員工的數量合計：29303人；

當期領取薪酬員工總人數：29303人；

母公司及主要子公司需承擔費用的離退休職工人數：-；

專業構成

生產人員：20759人；

銷售人員：378人；

技術人員：4095人；

財務人員：175人；

行政人員：1360人；

其他：2536人；

合計：29303人；

教育程度

本科以上學歷：9730人；

專科：8255人；

中專：10246人；

其他：1072人；

合計：29303人；

員工減少8060人

鞍鋼股份2016年在職員工數為37363人，而2022年則僅為29303人，人數減少8060人，減少比例約21.57%。

生產人員減少近萬人

此外，從公布的數據可以看出，鞍鋼股份的生產人員減少較多，從2016年的30457人減至2022年的20759人，累計減員9698人，減少比例超過30%。

行政人員增加416人

據以上表格來看，鞍鋼股份2016年的行政人員為944人，2022年增加到1360人，累計增加416人，增加比例約44.07%。

通過以上趨勢可以發現，鞍鋼股份呈現出生產人員減少、行政人員增加的態勢。一方面或能夠反映出自動化設備在鋼鐵行業得到廣泛應用，取代了傳統的人工操作。另外一方面也能反映出，鞍鋼股份經營規模的擴大和業務范圍的增加，需要更多的行政人員來支持和推動企業的發展。

而鞍鋼股份的減員，也在很大程度上反映了整個鞍鋼集團優化精干崗位編制定員。

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